SINDICATO DE TRABAJADORES EMPRESA “SIGLO VERDE”
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COPIAPÓ, viernes 29 de diciembre de 2017.
COMUNICADO PÚBLICO VOTACIÓN DE HUELGA LEGAL 2017
La Comisión Negociadora del Sindicato Siglo Verde, Sucursal Copiapó, representada por su presidente don ADEMIR GONZALEZ MUÑOZ, doña LUCIA VÁSQUEZ CORTÉS, en su calidad de secretaria y don GERALDO ANTONIO LUNA ARÓSTICA, en su calidad de asesor, vienen en poner en conocimiento de la opinión pública lo siguiente:
1.- Contextualicemos, los procesos de Negociación Colectiva por ley, están basados en ciertos principios que son ineludibles y que están destinados a producir una mejora real y efectiva de las condiciones de trabajos y de las remuneraciones de las y los trabajadores de los sindicatos.
2.- En nuestro caso, a partir del día 17 de noviembre del presente año, nuestro sindicato presentó su nuevo proyecto de Contrato Colectivo a la empresa “SIGLO VERDE S.A.”, que regirían las relaciones contractuales para el próximo período de dos años.
3.- Con fecha 27 de noviembre de 2017, la empresa responde a dicho proyecto, manifestando un deterioro generalizado de las actuales condiciones laborales y de remuneraciones, basado en su relación contractual con la Ilustre Municipalidad de Copiapó y, negándose, en primera instancia a mantener las conversaciones pertinentes.
4.- Los pocos esfuerzos realizados por uno de los voceros de la empresa, el Señor Tomás Merino Díez, Gerente de Recurso Humanos, en producir un pronto reencuentro entre ambas posiciones, nos han llevado a continuar con el proceso legal de Negociación Colectiva de carácter reglado.
5.- El día de ayer, jueves 28 de diciembre de 2017 hemos retroalimentado por primera vez, a don Tomás Merino Díez, nuestras expectativas, expresándoles un rebaja sustancial promedio hasta un 60 % de nuestros requerimientos, aceptando un total de 17 puntos de un total de 28.
6.- Sin embargo, la intransigencia y la soberbia se hizo de nuevo presente por parte de la empresa empleadora, al insistir en su “Campaña del terror” al señalarnos que ellos están haciendo los esfuerzos, no en acercar nuestras posiciones, sino en contrario, en endurecerlas hasta la amenaza de cerrar las faenas y caducar sus contratos de servicios con la Municipalidad de Copiapó si fuere necesario, dejando a más de 168 familias sin su sustento básico y una total y absoluta incertidumbre laboral.
7.- El día de hoy viernes 29 de diciembre de 2017, ante la Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó, se ha efectuado la votación de la “Huelga Legal”, teniendo el siguiente resultado:
De un universo de votantes efectivos de 123 trabajadoras y trabajadores afectos, votaron de la siguiente forma:
Por la opción ACEPTAR LA ÚLTIMA OFERTA DE LA EMPLEADORA.. 23 votos.
Por la opción HUELGA LEGAL… 99 votos.
Votos en blanco 01.
En definitiva, se ha aprobado la Huelga Legal con un porcentaje del 80,5 % del total de las y los votantes.
8.- En consecuencia, dicha huelga está prevista para hacerse efectiva, a partir del próximo martes 02 de enero de 2018.
9.- Nuestra buena fe y disposición para provocar el acercamiento de las posturas siguen intactas y pedimos la comprensión de la comunidad copiapina por los malestares que esta nueva etapa pueda generar.
Desde ya agradecidos por la difusión de este comunicado y por la respectiva gentileza.
Mayores informaciones y detalles al celular 954 499 411.
Ademir González Muñoz
Presidente Comisión Negociadora
Sindicato SIGLO VERDE
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