WIM Chile 2026 en su cena anual reconoció a Ximena Matas Quilodrán como Ejecutiva Mujer Wim Chile – Empresa Minera
Durante la Cena Anual 2026, la organización destacó avances en retención y liderazgo del talento femenino, y advirtió que el desafío es asegurar oportunidades de desarrollo y participación en la toma de decisiones.
La minería ha avanzado en participación femenina, y el desafío ahora es que ese progreso se sostenga y se traduzca en más oportunidades de desarrollo y liderazgo. Con esa convicción, Women in Mining Chile (WIM Chile) realizó el jueves 12 de noviembre su Cena Anual 2026, que reunió a representantes de la industria, autoridades, empresas y miembros de su red para reconocer los avances, compartir los desafíos y destacar a quienes están transformando la minería.
La jornada comenzó con la Cuenta Pública 2026, a cargo de la presidenta de WIM Chile, Laura Alvarado Soza, quien expuso el trabajo realizado por la organización y sus desafíos estratégicos. Luego, Luz Yanez presentó el Informe de Sostenibilidad 2025 de WIM Chile.
Uno de los momentos centrales fue la ceremonia de premiación, en la que se reconoció a empresas y referentes que contribuyen a la incorporación, retención y desarrollo del talento femenino en la industria.
Empresa Minera con mayor retención de talento femenino
Minera Centinela; 2.º CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile; 3.º Antofagasta Minerals.
Empresa de Servicios con mayor retención de talento femenino
Finning, Innomotics y Metso.
Empresa Minera con mayor participación de ejecutivas
BHP, Teck Resources Limited y Minera Antucoya.
Empresa de Servicios con mayor participación de ejecutivas
Veltis Latam, MPM.cl y ACCIONA.
Ejecutiva Mujer WIM Chile – Empresa Minera
Ximena Matas Quilodrán (Lundin Mining Chile Candelaria), Joselyn Soto Díaz (Teck Resources Limited) y Viviana Matus (Antofagasta Minerals).
Ejecutiva Mujer WIM Chile – Empresa de Servicios
Karla Osorio Mohamad (Bechtel Corporation), Claudia Alarcon (ABB) y Mariel Bascur (MPM.cl).
Huella WIM
Maritza Henríquez Vargas.
Embajadora WIM
Amparo Cornejo (Teck Resources Limited).
Espíritu WIM
Jorge Gómez Díaz (CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile).
WIM Chile felicitó a todas las personas y empresas reconocidas.
Actualmente, la participación femenina en la minería chilena alcanza el 24,1%. Según destacó la organización, la cifra refleja años de trabajo, pero también muestra que aún queda camino por recorrer: el desafío no es solo abrir las puertas de la industria, sino asegurar oportunidades para que las mujeres crezcan, permanezcan y participen en los espacios donde se toman las decisiones.
