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Sindicato de Supervisores de Candelaria implementa programa  de apoyo para reinserción laboral de trabajadores desvinculados

El Sindicato de Supervisores de Minera Candelaria se encuentra implementando un pionero programa de apoyo en la región destinado a facilitar la reinserción laboral de los trabajadores que por distintas circunstancias son despedidos por la empresa.

Se trata de una iniciativa de asesoramiento integral al trabajador que se aplica con mucho éxito en Europa y en los Estados Unidos.

Así lo dio a conocer el Secretario del Gremio, Enrique Espinosa Gangas, quien explicó que la iniciativa nace al interior del Sindicato en la búsqueda de otorgar un respaldo a aquellos trabajadores que son desvinculados por la minera a fin de que no queden en el completo desamparo y puedan contar con las herramientas básicas y necesarias para que postulen mejor preparados a una nueva fuente laboral.

El programa denominado “Outplacement”, explicó el dirigente gremial, consiste en la realización de un conjunto de talleres de capacitación que son impartidos por dos psicólogos y un asesor laboral que entregan una capacitación integral a los trabajadores desvinculados por el empleador en la preparación de una mejor entrevista laboral, aprender a elaborar un buen currículum y cómo dar una adecuada utilización al manejo de las redes sociales para no exponer de manera negativa el perfil de la persona, entre otros elementos que resultan fundamentales a la hora de la evaluación de quienes se responsabilizan en la contratación de nuevo personal.

Enrique Espinosa subrayó que dicho programa de apoyo al trabajador se activó en el presente mes de mayo, debido a la desvinculación por parte de la empresa de cuatro supervisores.

“Como Sindicato estamos muy orgullosos en implementar este tipo de programas, que a nivel gremial en Chile casi no se hacen, nos sentimos pioneros en esta materia, para nosotros es muy importante apoyar al trabajador a través de un asesoramiento integral a la hora de enfrentarse a un despido laboral, sin embargo, esperamos no aplicarlo muy seguido en el entendido que para cualquier persona perder su fuente de trabajo es un drama que no tan solo lo afecta a él como persona y profesional, sino que también a su entorno familiar”, señaló finalmente el Secretario del Sindicato de Supervisores de Minera Candelaria.